El concepto de equidad de genero alude a la búsqueda de equidad y justicia en las condiciones de vida y las oportunidades de realización personal de hombres y mujeres. Esto incluye diversos aspectos como la salud, la educación, el trabajo o la política. Por ejemplo: Antes las mujeres solamente se dedicaban a las tareas domesticas y ellas no tenían la potabilidad de votar.
Desde fines del siglo XIX surgieron líderes sociales y movimientos que desarrollaron la lucha por la equidad de género en el Perú. Algunas de sus Pioneras fueron Corinda Matto de Turner, Terrea González de Fanning y Mercedes Cabello de Carbonera.
La equidad de Genero en el Perú:
En las primeras décadas del sigo XX surgieron dos importantes mujeres, consideradas las fundadoras del feminismo en nuestro Perú : María Jesús Alvarado y Zolia Aurora Cáceres.
El uso del lenguaje inclusivo:
El llamado lenguaje inclusivo, es una forma de fomentar la inclusión de las mujeres en el habla.Por ejemplo: En lugar de decir "mis compañeros", se diría "mis compañeros y compañeras"
Desde un punto de vista social, económico y político el hombre ha tenido una posición privilegiada con respecto a la mujer a lo largo de la historia. Esta situación ha mejorado significativamente en muchos países a lo largo de las últimas décadas. Sin embargo, no se puede afirmar que el hombre y la mujer tengan las mismas oportunidades y, en consecuencia, no hay una equidad de género plena y real.
Realidades que ponen de manifiesto la desigualdad entre hombres y mujeres:
En algunos países del mundo las mujeres no pueden acceder a la educación en un plano de igualdad. En el ámbito laboral hay notables diferencias entre los salarios. Existe una violencia de género en muchas naciones y las mujeres son víctimas de la violencia machista. La maternidad supone en ocasiones un factor que impide el acceso al trabajo con normalidad. El número de mujeres que se dedican a la política es claramente inferior al de los hombres. Algo similar sucede en relación con los puestos directivos en el mundo empresarial. El rol femenino tiene una serie de limitaciones en algunos zonas del planeta (la mujer es valorada como madre y esposa pero laboralmente se encuentra en inferiores condiciones). En definitiva, la desigualdad entre hombres y mujeres es una realidad.
